本站訊 今年來，集團通過形式多樣的業務競賽活動，加強了員工主動學習、積極實踐的意識，對一線員工提升現場指導、引導、檢查和監督能力起到了積極的促進作用。繼技術質量職工技能大賽后，安全系統、經營系統相繼組織開展業務比武、技能比拼，較好的提升了企業員工的基礎素質和個人能力，為企業高速穩定發展提供源源不斷的動力。

　　經營管理技能大賽

　　“我認為，建筑企業經營工作應注意以下幾個方面……”伴隨著面試答辯的開始，經營管理技能競賽活動正式進入決賽階段。決賽采取個人陳述和提問應答兩種形式，主要考察答辯人的語言表達、思維邏輯、成本管控、風險防范等能力。評審團結合工作實際，提出了專業“刁鉆”的問題，各位參賽人員從容應答，思路清晰、口齒伶俐。他們的精彩表現，不時贏得評審團的點頭稱贊。

　　本次競賽共分為兩個環節。第一環節為筆試競賽，內容涵蓋了集團制度、合同管理、索賠分析及計價等日常工作內容。該環節共組織176人參加，并于11月4日分別在集團機關、望壇項目、亞林西項目、管莊項目及合肥、海南、重慶、煙臺等外埠工程項目部共15個考場同時進行?？荚嚥扇‖F場監考及視頻監考兩種方式，確保比賽的嚴肅性及公平性。11月10日，筆試成績前15名的經營人員進入第二環節“面試答辯”。集團總經理張權，董事、副總經理王允平，副總經理、總經濟師崔曉莉，審計委員會副主任楊旭，副總經濟師、商務成本部經理趙冬立組成評審團，在選手個人陳述后，結合項目情況及工作實際進行現場提問，考驗員工的綜合素質。

　　在總結表彰會上，副總經理、總經濟師崔曉莉，總經理張權對本次活動給予充分肯定，并對今后的工作提出了進一步要求和希望。一是以本次活動為契機，加強業務系統人員的交流與促進。二是在工作中要強化精細化思維，將“過程控制決定項目盈虧、精細化管理決定項目成敗”的管理理念貫穿項目全生命周期。三是要有底線思維，內方外圓。四是在學習提升的同時，還要提升自我覺悟和意志。五是希望大家多向其他業務板塊拓展延伸，早日成為復合型人才。

　　安全業務大比武

　　今年消防宣傳日的主題是“全民參與、防治火災”。為切實做好“119”消防宣傳周活動，集團在京昌路楔形綠地項目部開展了“2018年義務消防員業務大比武”活動。來自于京津冀地區15個項目部的15支義務消防隊在現場進行技能比拼，展示了扎實的實操功底。

　　在海淀區八家消防中隊官兵的帶領下，大家首先參觀了功能齊全的消防車，并在逃生帳篷中體驗“穿越火線”。隨后進行了緊張激烈的消防業務大比武。伴隨著裁判的一聲令下，參賽隊員迅速穿戴好頭盔、衣服、面罩、空氣呼吸機等裝備，帶好消防水帶、滅火器等器械，火速來到“火災現場”，沉著冷靜、有條不紊的進行火災撲救。

　　一年一度的“消防宣傳日”專項活動，已經成為集團安全生產宣傳教育的重要載體。副總經理、總工程師王振興在講話中指出，希望大家在今后工作中，一是統一思想，提高認識，切實增強消防工作的緊迫感；二是強化措施，狠抓落實，全力抓好消防安全工作；三是完善體系建設，全面落實安全生產主體責任。據悉，為了全面考察員工綜合業務水平，集團還于10月26日組織參賽隊伍開展了消防知識筆試競賽。

（石福睿）